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亿客隆召开2019年绩效工资发放核算工作会

浏览: 日期:2019-11-26

本网讯(人事处  供稿)为落实《亿客隆绩效工资改革实施方案(试行)》,保障学校绩效工资改革顺利实施,11月21日下午,在综合楼第二会议室召开了2019年绩效工资发放核算工作会。副校长刘鹤、相关部分负责人及工作人员加入了会议。会议由人事处处长梁晓秋主持。
   
会上,梁晓秋对学校绩效工资改革2019年度收尾工作中的具体事项、时间支配、负责及配合单位等事宜进行了安排。对《亿客隆绩效工资改革实施方案(试行)》《亿客隆教师科研工作量核算方法(试行)》《亿客隆教师教研工作量核算方法(试行)》中的相关内容进行了解读。
   
随后,教务处处长马秀颖、研究生院院长卢相君、国际交流学院院长张振华、科研处副处长郭天宝等就收尾工作中本部分负责、配合的工作进行了详细探讨,就工作中可能存在的矛盾和问题相互交换意见,提出了合理性建议,最后,与会同志对改革政策和操作方式统一了认识,强化了部分间的工作协同。
   
最后,副校长刘鹤作了总结讲话。一是绩效工资改革是学校的既定工作,2019年作为改革实施元年,“打底”工作非常重要,要做成改革元年开门红;二是各相关单位要高度重视、密切配合,必须把工作做细致、做完美,要关注和重视教师的直接感受,以高质量的工作配合改革胜利落地;三是要让教师充分理解改革相关政策,认真细致的解答教师提出的各类问题,必须让辛勤劳动的教师感受到学校政策的红利,平稳完成今年绩效工资改革年底收官。他鼓励人人要坚定信心,相信在学校党政班子的坚强领导下,在全体教职员工的配合支持下,一定能把此次工作落实好。(审核人  梁晓秋)

 

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